Audyty, strategia i wdrożenia w obszarach: wellbeing, kultura organizacyjna, komunikacja, AI i automatyzacje no-code. Dostarczamy konkret: checklisty, standardy, plan wdrożenia i mierniki, które utrzymują efekt w czasie.
Wybierz to, czego potrzebujesz teraz – lub połącz kilka ścieżek w jeden program.
Audyt czynników ryzyka/ochrony, standardy dobrostanu, ścieżki kierowania po pomoc, materiały edukacyjne, plan komunikacji i mierniki (absencja, retencja, zaangażowanie).
Projekt rytuałów zespołowych, feedback, zasady współpracy i komunikacji. Ujednolicamy standardy i wspieramy liderów w egzekwowaniu ustaleń.
Mapy rozmów (korygujące/trudne), mediacje, deeskalacja napięcia, standardy komunikacji menedżerskiej i szkolenia on-the-job.
Identyfikacja use-case’ów, polityki i bezpieczeństwo, wybór narzędzi (Copilot, ChatGPT, Notion AI), plan pilotażu i change management.
Mapowanie procesów i automatyzacja (Zapier/Make), integracje z pakietami biurowymi, redukcja błędów i czasu operacji.
Audyt procesów, definicja KPI/OKR, dashboardy, standardy, szkolenia dla właścicieli procesów i PMów.
Krótkie iteracje, szybkie efekty, mierzalne wyniki.
Warsztat startowy + analiza danych (HR, procesy, narzędzia). Ustalamy cele i KPI.
Tworzymy standardy, mapy procesów/rozmów, polityki i plan wdrożenia.
Testy na realnych zespołach, iteracje i poprawki. Przygotowanie materiałów.
Roll-out, szkolenia on-the-job, dashboard KPI i przeglądy kwartalne.
Integracja CRM + helpdesk + automatyczne raporty.
Mapy rozmów, feedback, mediacje + szkolenia on-the-job.
Profilaktyka, ścieżki wsparcia, materiały i komunikacja.
Z czym chcesz ruszyć w pierwszej kolejności? Przygotujemy plan wejścia w 2 tygodnie.
© 2025 Copyright, Fundacja To Get There
NIP: 5862356453
Siedziba: Plac Górnośląski 21, 81-589 Gdynia